공기업 연봉 순위 TOP 10 티어 및 취업 준비 방법

이번 포스팅에서는 공기업 연봉 순위 TOP 10 티어 및 취업 준비 방법에 대하여 자세하고 상세하게 알아보고 꼼꼼하게 정리하는 시간을 가지겠습니다.

최근 대기업 공채가 사라지고 수시 채용으로 전환되는 추세에 따라 공기업을 준비하는 취준생들이 많아지고 있습니다.

여기서 공기업이란 공공기관의 운영에 관한 법률에 의해 지정된 공공기관 중 50명 이상의 직원, 10억 원 이상의 자산규모, 30억 원 이상의 총수입액을 가지며 이 중 자체 수입액의 비중이 50% 이상인 기업을 말합니다.

이중 현재 취업 가능한 공기업은 총 36개이며, 자산규모가 2조 원 이상이고 자체 수입액 비중이 85% 이상인 시장형 공기업이 16개, 나머지 준시장형 공기업이 20개입니다.

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공공기관 알리오에 공시된 상반기 연봉을 기준으로 공기업 연봉 순위를 살펴보겠습니다.

공기업 연봉은 기본급과 수당, 성과급 등으로 구성되어 근무 환경에 따라 조금씩 차이가 발생할 수 있습니다.

공기업 평균 연봉 순위 TOP 10에 오른 기업 대부분이 에너지 관련 공기업인 것을 확인할 수 있습니다.

전체 공기업 평균 연봉 및 순위는 아래의 공기업 순위표에서 확인하실 수 있습니다.

신입사원 초임연봉이 가장 높은 공기업은 인천국제공항공사이며, 근소한 차이를 보이는 한국가스공사가 다음을 차지했습니다.

공기업 평균 연봉 TOP에 오른 공기업 중 공기업 신입사원 초임연봉 TOP에도 이름을 올린 공기업은 한국가스공사, 한국마사회, 한국부동산원, 한국남부발전(주), 한국중부발전(주), 한국동서발전(주) 6개입니다.

전체 공기업 신입사원 초임연봉 및 순위는 아래의 공기업 순위표에서 확인하실 수 있습니다.

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다음의 5가지 방법을 사용하면 공기업 취업 준비에 도움이 될 수 있습니다.

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공기업은 산업 분야와 종류가 많은 만큼 효율적이고 전략적인 준비가 필요합니다.

내가 가고 싶은 공기업 리스트를 작성해봅니다.

공기업의 경우 채용공고에서 직무기술서, 직무별 TO 및 경쟁률 등의 많은 정보를 확인할 수 있습니다.

또한, 서류 전형에 가산점을 주는 자격증, 직업기초능력평가(NCS) 및 직무수행능력평가 영역이 나와 있으니 이를 사전에 준비하기 위해 반드시 확인하는 것이 좋습니다.

공기업마다 요구하는 필수 스펙 및 가산점 자격증이 다르므로 목표 공기업에 맞는 스펙을 준비해야 합니다.

대부분 공기업이 요구하는 필수 스펙은 어학성적, 컴퓨터활용능력, 한국사 등이 있으며, 이공계의 경우 기사 자격증에 가산점을 주는 경우가 많습니다.

공기업 준비 중 가장 많은 시간을 투자해야 하는 과정입니다.

목표 공기업이 시행하는 직업기초능력평가(NCS)의 유형(PSAT형, 모듈형) 및 영역(의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 수리능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리)을 파악하고 준비합니다.

기업에 따라 전공 필기시험을 함께 시행할 수 있으니 시험 진행 여부 및 과목을 체크하고 사전에 준비해두는 것이 좋습니다.

대부분 공기업의 채용공고가 뜨는 시기는 3월, 9월 정도로 정해져 있으므로 이에 맞춰 자소서와 면접을 준비합니다.

공기업은 블라인드 채용 방식으로 진행되어 자소서의 역할이 중요하니 최소 3일에서 일주일 정도로 공들여서 자소서를 작성하는 것을 추천합니다.